Wer kennt sich damit aus?
Bzw.ist hier jemand mit bei der das schon gemacht hat oder gerade dabei ist?
Wie läuft sowas ab und auf was muss man achten?
Ich hoffe es gibt hier welche die mir dazu was sagen können.
zuerst mal musst Du Dich erkundigen, ob bei Deinem Arbeitsamt Umschulungen im Budget vorgesehen sind. Dann, in welchen Bereichen (natürlich meist jene, in denen das Personal hinterher auch benötigt wird).
Wenn keine Umschulungen im gewünschten Bereich zu haben sind, gibt es evtl. noch die Möglichkeit einer betrieblichen Einzelumschulung, die jedoch eher einer Ausbildung gleicht. Heißt, der Arbeitgeber muss eine Art Ausbildungsvergütung zahlen (die meist jedoch nicht so hoch sein muss, wie die eines normalen Azubis).
Edit: ich sag jetzt einfach mal aus Erfahrung dazu, dass "abgedrehte" Ausbildungen (zB im spirituellen Bereich etc) nicht gefördert werden. Aber ich denke mal, Du hast Dir was Bodenständigeres ausgesucht ;) Ich wollte es auch nur erwähnt haben; Du glaubst nicht, was ich da schon erlebt habe (irgendwann schreibe ich doch nochmal einen Bestseller über meinen Job ;D)
Ich weiß aus privaten Umständen das unser amt das bezahlt habe auch schonmit meinem onkel gesprochen der selber dort arbeitet ich habe mir schon was ausgeguckt was auch zukunft hat. Da ich gerne auch durchs kind bedingt aus dem schichtdienst raus möchte. Und es nicht machbar ist für uns da beide so für ihn da zu sein wie man es möchte weil wir beide im schichtdienst sind und ich möchte nicht ständig mein kind irgendwo abschieden müssen.
Bist Du denn derzeit arbeitslos?
Ja leider
Du bist doch schon länger arbeitslos und gibst doch dein Kind auch jeden Tag 8h in die Krippe :o :-\ Das heißt wenn man Zuhause ist, dann ist es in Ordnung ...und wenn man arbeitet, dann schiebt man sein Kind ab? Da verstehe ich die Logik gerade nicht.
Ich weiß ja , dass du Krankenschwester bist, auch da gibt es die Möglichkeiten auf Ambulanz Dienste etc... man muss nicht zwangsläufig im Schichtdienst arbeiten. Ich kenne viele die im Pflegedienst arbeiten und meist auch nur Tagschichten haben bzw 1mal die Woche noch eine Spättour.
Um Geld zu haben muss man nun mal arbeiten. So ist das Leben ;)
Mein Mann macht ja wie du weißt eine Umschulung zum Veranstaltungskaufmann...allerdings über eine Reha Maßnahme des Arbeitsamtes, weil er aufgrund von einem Wirbelbruch seinen alten Job nicht mehr durchführen kann. Vielleicht ist die Reha Maßnahme ja eine Option für dich....ich muss aber dazu sagen, dass man trotzdem finanziell keine großen Sprünge machen kann. Er bekommt das Geld was er als ALG1 hätte+ Pauschale Kinderbetreuungskosten+ Fahrkosten.
Als was willst du denn umschulen?
Ohne Grund bekommt man sowieso keine Umschulung. Damit das Amt DAS bezahlt, müssen ganz dringende Gründe vorliegen und weil man nicht mehr im Schichtdienst arbeiten kann/will zählt da garantiert nicht dazu. Aber du kannst ja einen Termin machen und nachfragen. Ich seh da halt keine Genehmigung.
Hier bei uns wird in der ambulanten Pflege gesucht ohne Ende. Wenn du Krankenschwester bist, wäre das nix für dich?
@Netti: Biene und ich kommen aus derselben Stadt...hier werde auch KS gesucht ;)
Zum Thema Schichtdienst nochmal: Es hat doch auch Vorteile. Man schiebt doch nicht ständig sein Kind ab... ??? Man muss sich als Familie eben etwas anders organisieren. Man kann Schichten mit Kollegen tauschen und man hat auch oft freie Tage in der Woche. Nur weil Mama nicht jeden Abend Zuhause ist und das Kind ins Bett bringt, ist man doch nicht eine schlechtere Mutter oder Familie... :-\ Ich arbeite im Schichtdienst und bin definitiv für mein Kind da!
Ich kann lästige Haushaltspflichten vormittags erledigen wenn er in der Kita ist, kann einkaufen etc...kann Arzttermine auf freie tage verlegen wo ich ihn dann Zuhause lassen kann, wenn er krank ist ( auch wenns nur Schnupfen ist), kann ich Schichten tauschen, so dass ich ihn Zuhause lassen kann ohne mich krankschreiben lassen zu müssen etc
Was würden wir denn machen wenn jeder nur Tagdienst machen würde , weil er Kinder hat? Was machen denn Berufe wie Verkäuferinnen etc wo die Läden auch schon teils bis 22Uhr auf haben? Sind das alles schlechtere Mütter die ihre Kinder abschieben?
Naja, wenn der Mann auch schon Schichtdienst arbeitet, ist es sicher nicht so einfach dann auch noch selber Schicht zu arbeiten, das kann ich schon irgendwie nachvollziehen. Wir haben mal vor längerer Zeit gegengeschichtet, aber das ging halt echt auch nur, weil unsere AG das so mitgemacht haben, so dass immer einer bei den Kindern sein konnte. AG zu finden, die sich darauf einlassen, ist heute sicher nicht so einfach. Deshalb - grundsätzlich hab ich schon Verständnis, wenn zumindest einer nur eine normale Tagschicht haben will. Oder wenn es eben nicht anders geht. Gerade im Einzelhandel, wo ich ja herkomme, ist es leider auch nicht mehr so einfach was zu finden, da alle AG absolut flexible Arbeitskräfte haben wollen in der Zeit zwischen 6:30 Uhr und 22 Uhr. Und wer, mit Kindern, kann schon so flexibel sein?!
Aber als ausgebildete Krankenschwester findet man doch sicher immer irgendwas. Gerade in der Pflege werden doch Leute gesucht ohne Ende und man kann ja vielleicht auch Teilzeit arbeiten mit 20h/Woche oder so. :)
...
Nun muss ich mal sortieren: du bist doch eigentlich Krankenschwester und hast bis vor kurzem auch gearbeitet und dabei dein Abi begonnen nachzuholen?Dann bist du arbeitslos geworden? Wie sieht es denn mit dem abi aus? Hast du das auch dann eingestellt?
Was waren denn deine Pläne, als du mit Schule (oder war es ein Studium?) begoonnen hast und an was ist es gescheitert?
Ohne nun zu wissen, wie es in eurer Stadt genau ist und ob es Ausnahmen gibt: Wie netti sagt, ein triftiger Grund muss her für eine Umschulung. Also z.b. Langzeitarbeitslosigkeit. Dazu der "Nachweis", dass dein Job nicht gesucht ist (was hier bei Krankenschwester schwierig wäre...die sind schon gesucht)..... Aus dem Schichtdirenst rauskommen ist auch hier kein Grund....
Gesundheitliche GRünde gehen auch, ABER dann musst du ja einen anderen Weg gehen, um die Umschulung genehmigt zu bekommen. Und der ist sicher noch komplizierter
Da du ja eine neue Ausbildung/Studium beginnen wolltest, gehe ich mal davon aus, dass ihr ja einen "finanziellen" Plan hattet, wie das funktioniert. Als was würdest du denn Umschulen wollen? Denn im Endeffekt wäre es dann doch das einfachste einfach eine neue Ausbildung zu machen. DAS darfst du ja immer und hattest du doch eh geplant mit dem Abi/Studium (oder werfe ich da grad was durcheinander?)....Ausbildungen kann man ja prinzipiell und theoretisch auch in Teilzeit machen...Praktisch ist das allerdings je nach Bereich nicht machbar und auch sonst eher schwierig.....Was wäre denn deine Jobidee?
Wenn es nun doch finanziell eng wird und daher Abi /Studium schwierig werden, evtl. gibt es da Möglichkeiten? Bafög? Stipendien?
Zur Umschulung noch mal: einer Freundin von mir wurde sie genehmigt. Das Umschulungsgeld allerdings würde einen gewissen Prozentsatz ihrer letzten 12 Monatsgehälter betragen...Wenn du also z.b. im letzten Job nur 450Euro hattest, wäre das schon mal schlecht ;) Meine freundin hat es aus dem Grund lassen müssen...Zumal es hier kaum Ausbildungen in Teilzeit gibt
Was ist denn mit Fortbildungen? Ich denke auch die bekommt man ja leichter, als eine Umschulung...... Tendenziell denke ich eher, dass du die Antwort bekommst, dass du ja einen Job hast, den du auch theoretisch ausüben könntest. Wenn ihr nciht grad eine wahnsinnig reiche Gegend seid, wird man darauf keine Umschulung aufbauen können.....
Ich hab morgen termin beim Arbeitsamt und werde mal sehen was sie mir erzählt.
Mein mann st in der einen woche nie vor halb sechs zu hause und in der anderen woche nie vor halb sieben wohl bemerkt abends dann kommen noch 1-3 bereitschaften pro woche dazu das heißt da kann er den kleinen weder abends versorgen noch nachts noch morgens. Das einzige wo er mich gut unterstützen kann wäre morgens den klein wegbringen wenn ich früh habe sobald ich spät habe muss immer einer da sein der einspringt den kleinen holen. Bei meinem mann ist es auch gerade so das er max fur 14 tage einen dienstplan bekommt wie soll man da groß planen.
Und ständig schichten tauschen bringt gerade am Anfang keine punkte hatte nun vier Gespräche alle liefen gut genommen hat mich keiner, stimmt einen dann auch nicht mehr positiv.
Ich möchte gerne mehr wieder mit kindern machen das was mein berufsziel war da ich extra kinderkrankenschwester gemacht habe, aber gerade in die richtig siehteshier mies aus.
Klar habe ich noch bewerbungen zu laufen auch welche wo ich gerne hin möchte was mit meinem beruf zu tun hat nur tagesdienste sindund teilweise sogar mit kindern zu tun hat.
Da ich mein abi als Fernstudium mache habe ich eig alle zeit der Welt dies fertig zubekommen und gerade bin ich mehr mit jobsuche zu tun als an das abi zu denken wenn ich ehrlich bin.
Und meiner kleiner geht mal später in die krippe kommt mal früher nach hause oder geht gar nicht je nachdem was noch so an liegt. Und was er selbst möchte aber er fühlt sich wohl bei den Kindern und ist gerne dort warum soll ich ihm das verwehren?
Mein Mann arbeitet jeden Tag bis 18Uhr....trotz meiner Schichten! Und es klappt trotzdem irgendwie. Wir haben doch auch das Glück, dass hier die Kitas lange auf haben...unsere z.b bis 20.30Uhr! Eure weiß ich hat auch eine Spätschicht! Notfalls muss dann mal die Oma mit ran, aber finde das durchaus nicht " abschieben " des Kindes!
Wenn man von Anfang an beim AG mit offenen Karten spielt, dann ist es denke ich nicht so das Problem die Dienstpläne anzugleichen. Ich arbeite auch als KS und kenne viele KS die auch kleine Kinder haben und es ist eine Frage der eigenen Motivation und der Organisation!
Ich habe nicht gesagt, dass du ihm die Krippe verwehren sollst. Ich finde es nur komisch, dass du von abschieben sprichst wenn du arbeiten würdest, aber ohne Arbeit dein Kind auch in die Krippe schickst und das dann nicht als abschieben siehst!
Du bist Krankenschwester und willst umschulen?
Das ist ja wohl einer DER Job´s mit Zukunft.
Ich wünsche dir trotzdem viel Glück,auch wenn ich es absolut nicht verstehen kann,außer der Kinderbetreuung wegen.
Ich arbeite auch nur Tagschichten und hab sogar 2 Kinder und bin alleine ;)
Kita bis 20:30 Uhr :o :o :o
@netti: Jap! 5.30Uhr -20.30....man muss es vorher anmelden damit dann auch eine Erzieherin da ist und man darf sein Kind natürlich trotzdem maximal 10h dalassen.
Hier gibt es auch für die Schichtarbeiter einen 24h Kindergarten mit Nachtbetreuung... ;)
Das gibt es aber ja nun nicht überall und selbst wenn es das gäbe, auch dort offenbar mit Spätschicht, so ist es dennoch nicht für jeden die richtige Lösung. Allerdings kann ich auch nur schwer nachvollziehen, dass es für eine Krankenschwester schwer sein soll, einen Job für tagsüber zu finden. Da gibt es doch gerade in Ballungsräumen (wo es dann oftmals eben auch so flexible KiTas gibt) Möglichkeiten, weil auch Kinder zu Hause betreut werden müssen usw.
Wo wir früher gewohnt haben, gab es auch eine "neue" 24-Stunden geöffnete KiTa. Allerdings glaube ich 15 Plätze und quasi nur für Alleinerziehende.
Hier ginge das gar nicht, so zu arbeiten. Nicht mal ansatzweise.
netti bis 20:30 sind ausnahmen auch hier die meisten haben bis 17:30/18:00 uhr auf was auch schon lange ist.
ich hab bei jedem gespräch mit offenen karten gespielt und was kam bei raus nichts!!!!
klar nehmen meine eltern ihn aber sie sind auch beide berufstätig und haben schichten papa eine woche früh und eine spät und das immer im wechsel, meine mama hatte eine früh, eine mittel eine spät und eine service bei spät und service kann sie den kleinen auch nicht abholen.
ich möchte gerne weiter mit menschen arbeiten, weil mir das spaß macht, aber nicht mehr im 3 schichtsystem. ich kann mir auch nicht vorstellen nur nachts zu arbeiten.
aber feuerwehrengel ich muss mit dir dadrüber nicht weiter diskutieren das möchte ich so nicht mehr und hier schon gar nicht.
Ich habe nur Lösungsvorschläge gemacht... ;) Wir kommen ja aus der gleich Stadt und deshalb sind die Bedingungen ja ähnlich hier...
auf die kann ich verzichten und das weißt du, du hast dein job und bist glücklich damit
gut, wenn die großeltern auch noch vollzeit berufstätig sind, ist es schwierig. außerdem bin ich persönlich ja auch nicht für großelternbetreuung zu haben. von demher versteh ich das schon.
das problem wird sein, dass du einen beruf hast, in dem praktisch überall leute gesucht werden. und deswegen wird das amt keine umschulung unterstützen, was ja auch irgendwie nachvollziehbar ist. hier bei uns sind gerade DAS die berufe, in denen man am ehesten eine umschulung genehmigt bekommt - sämtliche berufe in der pflege.
ich würde an deiner stelle eine teilzeitstelle in deinem beruf suchen. :)
24h kita - ist ja gut, dass es sowas gibt. aber ob das für einen in frage kommt, muss auch jeder selber entscheiden.
hier kita: 8 bis maximal 14 uhr. ;)
Ich glaube ehrlich, dass es leichter ist, einen Job zu finden, der passt, als das Amt von einer Umschulung zu überzeugen :-\. Trotzdem drücke ich dir die Daumen, wenn es das Richtige für euch ist.
Versuch macht kluch und mehr als ablehnen können sie auch nicht.
ich bewerbe mich ja selbst in diversen arztpraxen und soweiter gucke ständig nach jobs im inet aber mehr als bewerben kann ich mich leider auch nicht.
für mich wäre diese 24h kita nichts zu mal das wohl auch schweine teuer ist dort. ich möchte mein kind außer kita zuwenig wie möglich fremd betreuen lassen und da gehören auch meine eltern mit rein gerade weil die auch selbst noch voll im beruf sind und auch froh sind wenn die abends zu hause sind. mein papa macht nebenbei zu der arbeit selbst noch seine busschule und muss nach feierabend noch lernen für seine prüfungen.
und klar nehmen meine eltern ihren enkel gerne wenn es bei uns durch die arbeit nicht anders geht, wir mussten die beiden schon ne woche in anspruch nehmen da hatten die aber urlaub und ich war in der woche dann trotzdem dort wenn ich nicht arbeiten musste und habe mein kind dort selbst versorgt bis ich los musste. wir wollten den kleinen haben also wollen wir auch seine betreuung so gut wie es geht selbst übernehmen.
Hm...als Krankenschwester kannst du dich in vielen pädagogischen Einrichtungen bewerben, denn laut erweitertem Fachkräfte-Katalog bist du qualifiziert für pädagogische Berufe.
Mir der Grundlage wird es äußerst schwer, zur Umschulung zugelassen zu werden. Die möglichen Berufsfelder sind weit gefächert.
Du möchtest was mit Kindern machen? Nutz deine Ausbildung und mach es. Erzieher werden überall gesucht. In ganz Deutschland ist der Erzieher einer der am schwersten zu besetzende Job der letzten Jahre, da es einfach zu wenige gibt.
Hier kommt jeden Morgen eine Krankenschwester mit einem kleinen Jungen in die Kita, der einfach medizinische Betreuung braucht :) Sie ist mit ihm bis mittags in der Kita, spielt und malt aber auch mit anderen (wie es eben auch Praktikanten machen...ich denke einfach um ihm einen normalen Kitaalltag zu ermöglich...würde sie nur da sitzen und drauf warten, dass er Hilfe braucht, wäre das ja auch doof)...mittags geht sie mit ihm heim und betreut ihn dort bis die Mama von der Arbeit kommt....und so Möglichkeiten gibt es hier einige in Schulen und Kitas :) Keine Ahnung, ob das dann Krankenschwester-Stellen sind oder Integrationshelfer? Aber das weiss scarlet bestimmt :)
Ja, Integrationshilfe ist auch eine Möglichkeit als Krankenschwester.
Die Möglichkeiten sind wirklich vielfältig.
Ich denke auch..... als Krankenschwester hätte ich es hier auch nicht schwer.... Auch wenn man mal die Stellen streicht im KKH mit Schichten.....
Kita/Schule als i -Helfer
selber Ausbilden (Berufsschulen?)
Praxen mit ambulanten OPs
mobile Pflege (macht eine Freundin von mir, allerdings über Kinderhospiz, gibt es aber auch einfach als Krankenpflege....die sehe ich hier schon mal rumfahren)
Schulungen für Eltern in "Familienschulen" geben (Mütterkurse, Erste Hilfe, Geschwisterkurse)
und mehrere Freunde von mir arbeiten z.b. im KKH, aber nur noch zu normalen Zeiten. Scheint auf verschiedenen Stationen machbar zu sein (z.b. da , wo ambulant operiert wird).....
Das war das , was mir so spontan einfiel :)
und grad als i-Helfer könntest du ja auch mit Kindern/einem Kind arbeiten
Naja, also einen passenden Job wirst Du mit und ohne Umschulung suchen müssen, denn Teilzeit oder ¨Kinderbetreuungseinrichtungsgerechte Arbeitszeiten¨ sind einfach nicht so leicht zu kriegen.
Ehrlich gesagt verstehe ich das Problem nicht ganz.
Ich kenne auch eine KS, die arbeitet Teilzeit und hat dann 6 Tage im Monat, die sie organisieren muss.
Mal nimmt eine gute Freundin die Tochter mit, mal geht der Papa eher von der Arbeit, und wenn bei Euch die Kita bis 17.30/18.00 Uhr geht - dann schafft das doch Dein Mann sogar in seiner einen Woche auf alle Fälle....
Oder auch sowas was Sanigirl mal gemacht hat, das war so OP-Betreuung, das war auch ein Tagesjob.
Ich arbeite in meinem Teilzeit-Bürojob übrigens auch ganze Tage....
Ich glaube Du solltest den Mut nicht verlieren und es einfach weiter probieren und dann kommt schon das richtige...
Wie gesagt ich bewerbe mich auf alles mögliche in kitas in schulen in praxen.
So direkte ambulante pflege also von pat zu pat fahren ist nichts für mich.
Ich weiß durch unsere kita leiterin das die Möglichkeit besteht auch in kitas zu arbeiten und bewerbungen habe ich geschrieben, aber weder ne antwort bekommen noch die bewerbung zurück bekommen.
Ich musste gestern noch die liste fürs amt fertig machen ich habe noch 10 bewerbungen offen ohne Benachrichtigung aber mehr als nach stellen suchen und mich bewerben kann ich ja auch nicht.
So ne begleitungsstelle war hier letztens auch ausgeschrieben in der firma wo mein papa arbeitet,aber wie ist das wenn ferien sind gerade Sommerferien und das kind nicht in die schule begleitet wird?
Mein mann hat zwar kernarbeitungszeiten von 8-17 und von 9-18 aber das heißt noch nicht das er 17uhr feierabend hat. Ich habe es gerade in letzter zeit wieder oft gehabt das er bis 17:30 arbeiten musste dann macht unsere kita zu. Sein chef ist leider nicht gerade familienfreundlich wie gesagt momentan sind seine dienstpläne auch nur für 14tage geschrieben. Da kann man nich groß planen.
Nur mal noch ein Tip: Hier bewirbt man sich nicht unbedingt bei Kitas und Schulen speziell,sondern eher beim Jugendamt, der Lebenshilfe, Caritas, Johanniter...... Die vermitteln eher dann an die Kinder
Wie das in den Ferien läuft, wird unterschiedlich sein. Abhängig vom Vertrag und der Stundenzahl....Ich kenne es teils so, dass du quasi vor arbeitest..... du wirst sagen wir auf 20 Stunden eingestellt, arbeitest aber 25 Stunden, damit du die Ferien dann frei machen kannst..... Oder du bekommst statt 13 Euro pro Stunde nur 11Euro und dann die Ferien bezahlt (nur als Zahlenbeispiel....)......Kindergärten haben ja auch nicht so viele Ferien, dass wird dann dein normaler Urlaub sein. WEnn du allerdings ein Kind komplett betreust, wie die Krankenschwester bei uns in der Kita, hast du ja mit den Ferien nicht viel zu tun...dann betreut sie das Kind eben zu Hause......
Und dann gibt es sicher auch noch die Möglichkeit , dass man nur stundenweise eingestellt wird und dann die Ferien einfach nicht bezahlt bekommt
ABER! ich kenne so ein vorgehen wirklich auch nur von den Stellen, die dann eher Studenten übernehmen...für die also keine fertige Qualifikation notwendig ist....... Jeder Normalsterbliche braucht sein Geld ja auch in den Ferien
Meine Mutter arbeitet z.b. in der Grundschulbetreuung und bekommt die Ferien ganz normal bezahlt
Danke Lotte hat sich aber erledigt hab heute ganze unverhofft eine stelle bekommen die von den Arbeitszeiten gut machbar ist und ich nur montags und ab und an mal do dje Großeltern einspringen müssen die anderen tage kann ich ihn entspannt weg bringen und abholen
SUPER!!! :D
Finde ich auch
Glückwunsch :D
Darf man fragen welche Stelle? Gerade als Krankenschwester oder hast was anderes gefunden?
scarlet danke hast pn
Hey, das ist ja spontanes Glück!
Und mich würd auch interessieren als was...
Das ist Forumsfluch andersherum ;)
Könnte mir eigentlich auch mal passieren *hmpf*
Netti hex hex.
Danke euch ich war auch sehr überrascht aber auch erleichtert.
Das ist toll! Wirklich! So Überraschungen, grad vor Weihnachten und am Ende des Jahres, sind einfach nur super und nehmen einem doch eine riesige Last von den SChultern. Ich freue mich für euch. Und falls du mal Zeit hast, darfst du mir auch gern berichten, was es für eine Stelle ist.
Und ja, so ein "hexhex" nehm ich dann auch bitte ;D ;D ;D
Aber manchmal ist es doch echt erstaunlich...kaum hat man etwas hier geschrieben, ist es plötzlich kein Thema mehr. So als ob "aussprechen" einfach schon hilft....mysteriös... Aber in dem Fall schön
naja
jetzt hast du ja was gefunden,
mein Vorschlag wäre Umschulung/Fortbildung zur Tagesmutter gewesen - da hätteste dann von zu Hause aus arbeiten können - und welche Mama würde ihr Kind nicht jmd geben, der von Grund auf schon Kinderkrankenschwester ist - da ist doch das Kind theoretisch schon gut versorgt, sogar wenn es kränkelt ;)
lg
Lotte danke da wirst du wohl recht haben. Ich schreibe dir später ne pn.
Hugomaus den gedanken hatte ich auch schon finde aber dafür unsere wohnung zu klein, sonst wäre das auch ne option geweseb würde aber hier übers JA laufen.